La Provincia y los gremios docentes se reunieron este jueves para empezar a definir el primer aumento salarial del año y las autoridades bonaerenses presentaron una jugosa propuesta que, todo parece indicar, habría sido recibida de buena manera por los educadores. El ofrecimiento incluye un incremento promedio del 40% a pagarse en tres tramos: 18% en marzo, 10% en mayo y 12% en julio.

Según consta en el documento, un preceptor sin antigüedad pasará a cobrar poco más de $120.000 desde marzo, $130.000 en mayo y algo más de $142.000 desde julio y un maestro de grado que recién comienza, por su parte, cobrará $140.000 en marzo, $150.084 en mayo y $165.000 desde julio. En tanto, los inspectores tendrán los salarios más altos y desde julio podrían llegar a cobrar más de $650.000 por mes.

Ahora, el Gobierno bonaerense seguirá la ronda de charlas con el resto de los gremios estatales buscando afinar números y cerrar acuerdos lo antes posible para no tener sobresaltos en un año electoral.